Le constat Le film Instagram LinkedIn Résultat Et maintenant ?

PRISM Filmmaking × ExoSigns

ExoSigns

De l’entreprise compétente à la marque qu’on retient.

« Vous avez déjà ce que L’Atelier Gambetta utilise pour vous prendre des parts de marché. Il est juste inexploité. »

ARTISANS – CLAN – ROCK N ROLL – AMBITIEUX – RAYONNER

Ce qui manque,
ce n’est pas la compétence.
C’est la mise en lumière.

ExoSigns a construit, depuis 1993, quelque chose de rare : une intégration verticale complète bureau d’études, fabrication, installation, maintenance, un savoir-faire transmis de père en fils, et un portfolio qui ferait rêver n’importe quelle agence.

Ce socle est solide. Ce qui manque, ce n’est pas la compétence. C’est la mise en lumière.

Un bureau « Brothers Gréhan. » Des motos et des longboards dans les couloirs. Une équipe visiblement heureuse d’être là. Cyril et Morgan ont une personnalité et une histoire que personne d’autre dans ce secteur ne peut raconter et c’est exactement ce type d’image qui gagne du terrain aujourd’hui. Votre principal concurrent le fait déjà.

Le storytelling sur Instagram: exemple de feed incarné

Le storytelling n’est pas un exercice esthétique. C’est ce qui transforme une entreprise compétente en marque qu’on recommande, et à qui on fait confiance avant même le premier devis.

Le socle déjà en place

Intégration verticale complèteBureau d’études, fabrication, installation, maintenance.

Une transmission père–filsUn savoir-faire transmis depuis 1993.

Un portfolio d’exceptionDisneyland Paris, H&M, Crédit Agricole et bien plus.

Une culture « Brothers Gréhan »Motos et longboards dans les couloirs, une équipe visiblement heureuse d’être là.

Inexploité. Rien de tout cela n’est visible de l’extérieur et c’est précisément là que se trouve la marge de progression.

3 leviers pour devenir
la marque qu’on reconnaît.

Un film qui installe l’histoire. Un Instagram qui l’incarne au quotidien. Un LinkedIn qui la porte devant les décideurs.

Levier 01

Le Film — « La Relève »

« Le savoir-faire ne prend pas de rides »

L’histoire d’un bureau d’études né dans un grenier, devenu un acteur incontournable du digital signage porté par une transmission familiale rare et un supplément d’âme « rock n roll » qui distingue ExoSigns de la concurrence standardisée.

Ce que ce film change concrètement

H

Un lien humain direct

Un client qui voit Cyril et Morgan raconter leur histoire ne voit plus un prestataire technique, il voit des gens en qui il a envie d’investir sa confiance.

R

De la rétention

L’origin story crée un attachement émotionnel qui dépasse le produit livré : les clients reviennent pour l’histoire autant que pour la qualité.

D

Un différenciateur qu’on ne peut pas copier

Equans standardise. JCDecaux domine l’affichage public. Personne d’autre ne peut raconter une transmission père-fils.

Formats

Version longue · 3 min

  • Page d’accueil du siteLa première impression qui installe la confianceLe premier contact avec ExoSigns. En 3 minutes, un visiteur inconnu devient convaincu avant même d’avoir lu une ligne de texte.
  • YouTubeÊtre trouvé, avant même d’être cherché.Nouvelle audience, hors du site : recherche, recommandations, abonnés. Chaque vidéo est une porte d’entrée qui ramène vers ExoSigns, pas une confirmation, une découverte.

Version courte · 60-120 sec

  • InstagramRester dans la conversation entre deux projets.Le blog 2.0 : preuve humaine, connexion continue, une couche de crédibilité que le site seul ne peut pas offrir.
  • LinkedInRester Top of Mind auprès des décideurs.Face aux gros comptes ICP, l’objectif n’est pas de convaincre en un post, c’est d’être la première marque à laquelle ils pensent le jour où ils ont un projet.

Levier 02

Instagram — refonte complète

Passer d’un compte catalogue à un compte qui incarne la marque : l’humain d’abord, le produit ensuite.

Le compte Instagram ExoSigns après refonte : bio claire, highlights organisés, feed incarné
Le compte Instagram ExoSigns aujourd’hui : bio floue, highlights en vrac, feed centré produit

Avant

Une bio sans présentation claire, des highlights en vrac, un feed centré produit, dense, peu engageant et très peu d'incarnation humaine de la marque.

Après

  • Une bio claire : qui vous êtes, ce que vous faites, vos références, un call-to-action net.
  • Des highlights organisés par type de réalisation.
  • Un feed restructuré avec 3 Piliers épinglés :
    • Origin Story → confiance humaine
    • Process (de la prise de contact au SAV) → confiance dans l’accompagnement
    • Témoignage client → preuve sociale
  • Du contenu humain d’abord, produit ensuite :
    • Portrait gérants (et leur mascotte)
    • Portrait collaborateurs
    • Témoignages clients
    • Coulisses de l’atelier
    • Bureau d’études
    • Suivi de chantier
    • Conseils, entretien

Levier 03

LinkedIn — activation

Les contenus produits pour Instagram sont réutilisés et reformatés, une production, deux canaux, deux audiences.

Page entreprise

Page ExoSigns

Les contenus Instagram réutilisés et reformatés, avec des captions pensées pour une audience B2B / décideurs.

Comptes personnels

Cyril & Morgan

Republication des contenus de la page pour démultiplier la visibilité. C’est l’opportunité de positionner Cyril comme référence sectorielle et de donner à Morgan la place qu’il mérite : sa personnalité est un vrai atout.

« Trois leviers, un seul objectif : faire d’ExoSigns la marque qu’on reconnaît, qu’on recommande, et à qui on fait confiance avant le premier devis. » — Le résultat
3 leviers · un seul objectif

Ce qu’on a fait.
Ce qu’on vise.

Nos références

@voggt_collectibles

20K → 38,4K Followers

Croissance 100% organique.

@docpatrickbantsich

500 → 3 900 Followers

Même méthode.

Millions de vues

Cumulées, sans publicité.

Objectif pour ExoSigns

Derrière chaque vue, chaque abonné, chaque interaction se cache un lead potentiel

L’augmentation de la visibilité n’est pas une fin en soi. C’est une passerelle vers de nouveaux projets, et donc du chiffre d’affaires additionnel.

La marque
qu’on reconnaît.

Trois leviers, un seul objectif : faire d’ExoSigns la marque qu’on reconnaît, qu’on recommande, et à qui on fait confiance avant le premier devis.

Reconnue

Une identité visible et incarnée, pas un prestataire interchangeable.

Recommandée

Une histoire qu’on a envie de raconter à sa place.

Choisie d’avance

La confiance est déjà là quand arrive le premier devis.

ROCK N’ ROLL

On passe
à la suite ?

Pour toute question, on en discute avec plaisir par téléphone ou en personne.
Sinon, réponds simplement « Rock n’ Roll » et on passe à la phase de planification.

Votre réponse en deux mots Rock n’ Roll → on passe à la phase de planification

MikePRISM Filmmaking