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PRISM Filmmaking

La tech industrielle mérite un film qui inspire confiance. Films stratégiques pour la DeepTech, la robotique et l'industrie de pointe,
pensés pour le recrutement, la conversion, l'expansion.

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Robotique· Optique & Photonique· MedTech· Machines Spéciales· DeepTech· IoT Industriel

Les enjeux

Être excellent
ne suffit plus.

Vous concevez des technologies de classe mondiale. Trois freins — toujours les mêmes — les empêchent de porter.

1

Recrutement

Les meilleurs ingénieurs ne savent pas que vous existez

Ils partent vers les grands groupes — pas meilleurs, juste plus visibles. Et pendant que le poste reste vacant, c'est votre productivité qui paie la différence.

Ce qu'on construit

Film marque employeur pour recruter en DeepTech et robotique

2

Local → Global

Des concurrents inférieurs gagnent vos marchés

À l'international, votre réputation locale ne voyage pas — seul votre récit le peut. Ceux qui se racontent mieux signent à votre place, avec une technologie moindre.

Ce qu'on construit

Film de marque pour développer votre présence à l'international

3

Complexe → Clair

Votre complexité technique freine la vente

Vos clients peinent à comprendre vos produits et vos processus. Votre plus grande force devient l'obstacle qui allonge chaque cycle de vente.

Ce qu'on construit

Vidéo de démonstration produit pour raccourcir le cycle de vente

"Pendant que vous perfectionnez le produit, l'invisibilité, elle, vous coûte : des postes vacants, des cycles de vente qui s'étirent, des marchés signés par de moins bons." — Le coût de l'invisibilité
1 500 – 3 000 € par jour · coût d'un poste d'ingénieur vacant

Le Protocole PRISM

Avant la
caméra, la stratégie.

Trois étapes. Chaque décision ancrée dans la psychologie de l'émotion — pour toucher votre audience avec consistance, sans jamais laisser place au hasard

1
C

Étape 01

Clarté

Les 5 piliers du message. L'étoile polaire de toute la communication. On ne filme pas avant que chaque mot soit juste — et éprouvé face à vos prospects réels.

2
R

Étape 02

Résonance

Les visages qui incarnent ce en quoi vous croyez. Pas des acteurs — des vecteurs de confiance. Nous identifions les profils qui déclenchent la reconnaissance chez votre audience.

3
R

Étape 03

Rayonnement

Chaque plan conçu pour révéler ce que vos mots seuls ne peuvent pas montrer. La caméra n'est que l'exécution d'une décision déjà prise — l'instant où la stratégie devient lumière.

"Le film fait aujourd'hui le travail que je faisais en cinq heures d'appels à froid par semaine. Il ouvre les portes à ma place." — Akpo · Fondateur, Fast Music
90 jours · transformation complète

Travaux récents

Ce que
ça donne.

Un film qui vend à votre place — pendant que vos équipes construisent.

Bienveillance - Disponibilité - Étincelle

Le besoin

Akpo — Fast Music — animateur de workshops musicaux pour enfants. Chaque semaine : 5 heures d'appels à froid vers des centres de loisirs et espaces jeunesse. Un calendrier quasi vide. Une expertise réelle, mais aucune infrastructure pour la vendre.

Ce qu'on a construit

Un VSL filmé en immersion pendant un atelier — enfants, créativité, énergie brute. Intégré sur une landing page avec section contact. Système d'emailing automatisé avec lien direct vers la page.

Le résultat

−80% de temps commercial : de 5h à 1h par semaine. 4 nouveaux ateliers signés en 2026, contre 1 seul avant le déploiement. Le VSL remplace l'appel à froid — il convertit seul.

Chez vous

Le même système, appliqué à votre réalité : un film marque employeur qui attire les ingénieurs, une démonstration produit qui raccourcit le cycle de vente, un récit de marque qui voyage à l'international.

Fondateur PRISM

Fondateur

La technique
sans récit,
c'est du bruit.

À 8 ans, ce n'est pas Jurassic Park qui m'a changé. C'est le making-of.
Voir comment ils faisaient bouger des muscles sous une peau numérique — créer quelque chose de réel à partir de rien — ça a allumé quelque chose en moi qui ne s'est jamais vraiment éteint. Il a juste changé de forme. Animation 3D. Musique. Audio engineering. VFX. Montage. Chaque détour portait le même moteur.

Pendant des années, j'ai monté des reels pour des marques e-commerce. C'était bien payé. Confortable. Et ça me tuait doucement — parce qu'on me demandait de décorer, pas de raconter.

Aujourd'hui, je travaille avec des dirigeants qui croient profondément en ce qu'ils ont construit — et que personne ne voit encore. Pas parce que leur travail manque de valeur. Parce que leur histoire manque de voix.

Mon rôle n'est pas de faire des films. C'est de rendre leur excellence impossible à ignorer — à travers un process ancré dans la psychologie de la décision, avant même de sortir la caméra.

Si vous construisez quelque chose qui mérite d'être vu — parlons-en.

Michael Mietz

PRISM

Prochain pas

Votre vision est claire.
Faites-la ressentir.

Ce n'est pas un formulaire de contact. C'est un audit narratif de 30 minutes — sans engagement — pour identifier si et comment PRISM peut transformer votre communication.

30 minutes chronoAppel focalisé, pas de vente agressive
Audit narratif offertVous repartez avec des insights actionnables
Places limitées3 nouveaux projets par trimestre maximum

Faites le test

Pas de vidéo sur votre site web
Dernière publication LinkedIn il y a plus de deux semaines
Une communication qui parle de votre produit — pas de vos clients
Moins de 1 000 abonnés LinkedIn malgré une entreprise solide

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