PRISM Filmmaking
Pour les fondateurs qui mettent leur technologie au service du vivant —
santé, climat, accessibilité, et au-delà.
Fondateur
À 8 ans, ce n'est pas Jurassic Park qui m'a changé. C'est le making-of.
Voir comment ils faisaient bouger des muscles sous une peau numérique — créer quelque chose de réel à partir de rien — ça a allumé quelque chose en moi qui ne s'est jamais vraiment éteint. Il a juste changé de forme. Animation 3D. Musique. Audio engineering. VFX. Montage. Chaque détour portait le même moteur.
Pendant des années, j'ai monté des reels pour des marques e-commerce. C'était bien payé. Confortable. Et ça me tuait doucement — parce qu'on me demandait de décorer, pas de raconter.
Aujourd'hui, je travaille avec des dirigeants qui croient profondément en ce qu'ils ont construit — et que personne ne voit encore. Pas parce que leur travail manque de valeur. Parce que leur histoire manque de voix.
Mon rôle n'est pas de faire des films. C'est de rendre leur excellence impossible à ignorer — à travers un process ancré dans la psychologie de la décision, avant même de sortir la caméra.
Si vous construisez quelque chose qui mérite d'être vu — parlons-en.
Michael Mietz
Le Protocole PRISM
Trois étapes. Chaque décision ancrée dans la psychologie de l'émotion — pour toucher votre audience avec consistance, sans jamais laisser place au hasard
Étape 01
Les 5 piliers du message. L'étoile polaire de toute la communication. On ne filme pas avant que chaque mot soit juste — et éprouvé face à vos prospects réels.
Étape 02
Les visages qui incarnent ce en quoi vous croyez. Pas des acteurs — des vecteurs de confiance. Nous identifions les profils qui déclenchent la reconnaissance chez votre audience.
Étape 03
Chaque plan conçu pour révéler ce que vos mots seuls ne peuvent pas montrer. La caméra n'est que l'exécution d'une décision déjà prise — l'instant où la stratégie devient lumière.
"Sans connexion émotionnelle, vous lancez une initiative majeure dans le vide." — Philosophie PRISM
Travaux récents
Le besoin
Akpo — Fast Music — animateur de workshops musicaux pour enfants. Chaque semaine : 5 heures d'appels à froid vers des centres de loisirs et espaces jeunesse. Un calendrier quasi vide. Une expertise réelle, mais aucune infrastructure pour la vendre.
Ce qu'on a construit
Un VSL filmé en immersion pendant un atelier — enfants, créativité, énergie brute. Intégré sur une landing page avec section contact. Système d'emailing automatisé avec lien direct vers la page.
Le résultat
−80% de temps commercial : de 5h à 1h par semaine. 4 nouveaux ateliers signés en 2026, contre 1 seul avant le déploiement. Le VSL remplace l'appel à froid — il convertit seul.
Prochain pas
Ce n'est pas un formulaire de contact. C'est un audit narratif de 30 minutes — sans engagement — pour identifier si et comment PRISM peut transformer votre communication.